CHRO Magazine expert interview met Carrièrestrateeg Bert Cohen en Head of Executive Recruitment ABN AMRO, Joost Beckers: Talent behouden is een prioriteit voor organisaties, zeker bij strategische functies. Ook topmanagers sneuvelen vaak snel in een nieuwe baan. Carrièrecoach Bert Cohen bedacht een programma voor executives om hun beginjaar beter te overleven, op zakelijk én menselijk...

Het valt me al een tijdje op dat (potentiële) klanten soms niet alleen ongelukkig zijn in hun werk, maar dat er vaak ook iets speelt in hun relatie of met (een van) hun kinderen. Vreemd? Nee, eigenlijk niet. Er is namelijk maar één verbindende factor tussen al deze levensgebieden: zijzelf. Dat betekent niet alleen dat...

Begin dit jaar schreef ik een column over mijn nieuwe passie: ‘onboarding’. Daarop kreeg ik meteen de opmerking dat de gemiddelde ‘onboarding’ wel even iets anders is dan wat ik bied, haha! Maar waar zit dan het verschil? Wat is de lering uit de trajecten die ik nu begeleid? En hoe pakken we dat samen...

Van een klant kreeg ik laatst ‘de bijbel van de onboarding’* cadeau. Dat deed me opnieuw beseffen hoe belangrijk die spreekwoordelijke ‘first 90 days’ zijn voor iemands succes in een nieuwe baan. Maar ook hoe weinig persoonlijke professionele begeleiding er daarbij eigenlijk wordt gezocht en geboden. En dat vind ik dan zó zonde, echt een...